2016

Derecho Privado Cátedra Curá. Programa de la materia

UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS   

ASIGNATURA: INSTITUCIONES DE DERECHO PRIVADO (Código 273)
CATEDRA A CARGO DEL PROFESOR TITULAR  JOSÉ MARÍA CURÁ




PRESENTACIÓN



Marzo, 2015



El Programa de la materia Instituciones de Derecho Privado (cód. 273), aprobado por Res. Consejo Directivo (F.C.E.) nº 1747/07, se inserta en el plan de formación profesional de contadores públicos, licenciados en administración, actuarios y licenciados en sistemas, en esta Facultad de Cs. Económicas U.B.A..

Sus contenidos se dirigen a integrar el proceso educativo alrededor de una idea central: la empresa, que la Cátedra reconoce como eje estructural, ahora a la luz del nuevo Código Civil y Comercial de la Nación (Ley 26.994). Esta nueva legislación impone ajustar los contenidos del Programa en orden a lograr una acabada formación profesional con sólida base científica.

Sobre la focalización de un fenómeno de hecho, configurado por la organización de factores de la producción para la producción de bienes y servicios, apreciado desde el pensamiento científico a partir de la observación, se instala la empresa como objeto de análisis, para su examen y aplicación de las normas jurídicas.

No duda la Cátedra en sostener que anteriores nociones, como las de acto de comercio y la de sociedad comercial, frente al proceso de reforma y unificación de los Códigos Civil y Comercial de la Nación, dan paso hoy a la de empresa como fundamento de un moderno derecho mercantil.

No se trata ahora de atribuir personalidad jurídica a la empresa, sino atender a su carácter organizacional dirigido a la producción de bienes y servicios, donde su observación desde el plano jurídico se ubica a la par de otras ciencias como la contable; sociología; economía; psicología; administración; ingeniería; medicina; etc.

De tal modo el Programa, bajo un nuevo orden normativo, examina a las personas y sus relaciones jurídicas, donde la figura del contrato asociativo constituye el necesario e inevitable modo de vinculación en el mundo de los negocios. Luego transita y desarrolla la problemática de las sociedades, como acto que permite a la empresa instalarse en el mundo de las relaciones jurídicas. Finaliza con referencias al derecho bancario, cooperativo y los mercados comunes.


José María Curá
Profesor Titular

















PROGRAMA  DE LA ASIGNATURA

INSTITUCIONES DE DERECHO PRIVADO



UNIDAD I. PERSONAS; BIENES

1. Persona Humana


1)     El Código Civil y Comercial. Antecedentes. Principios generales. La unificación y su incidencia sobre los derechos personales, las sociedades y la actividad económica. 
2)     La supresión del denominado “estatuto del comerciante”. 
3)    Concepto; Comienzo de la existencia de la persona humana (arts. 19 a 21)
4)    Atributos; Capacidad, Derechos y actos personalísimos  (arts. 22 a 61)
5)    Nombre y domicilio (arts. 62 a 78)
6)    Ausencia, presunción de fallecimiento, fin de la existencia, prueba del nacimiento, de la muerte y de la edad (arts. 79 a 99)  


2. Persona Jurídica 

1)     La teoría general de la persona jurídica en el Código Civil y Comercial. Normas aplicables y su armonización con la ley de sociedades.
2)    Personalidad, Inoponibilidad    (arts. 141 a 144)
3)    Clasificación, persona jurídica privada    (arts. 145 a 167)
4)    Asociaciones Civiles  (arts. 168 a 192)
5)    Fundaciones  (arts. 193 a 224)

3. Bienes

Bienes con relación a las personas de incidencia colectiva (arts. 225 a 256) 



UNIDAD II. HECHOS Y ACTOS JURÍDICOS. OBLIGACIONES

1. Hechos y Actos Jurídicos

1)    arts. 257 a 278  - Disposiciones generales, vicios
2)    arts. 279 a 288  - Acto jurídico
3)    arts. 289 a 319  - Instrumentos públicos, privados, particulares
4)    arts.332 a 357 - Vicios de los actos jurídicos. Lesión, simulación, fraude; Modalidades
5)    arts. 358 a 381 - Representación
6)    arts. 382 a 397 - Ineficacia de los actos jurídicos

2. Transmisión de los Derechos

arts. 398 a 400  

3. Obligaciones en general


1)    arts. 724 a 745  - Disposiciones generales; acciones y garantía común
2)    arts. 746 a 789 - Clases: de dar, de hacer, de no hacer, alternativas, facultativas)
3)    arts. 790 a 804. - Clases -cont-: con cláusula penal y sanciones conminatorias
4)    arts.805 a 849  - Clases -cont-: divisibles e indivisibles; de sujeto plural)
5)    arts. 850 a 852 - Clases -cont- concurrentes
6)    arts. 853 a 857 - Clases -cont- disyuntivas; principales y accesorias
7)    arts. 858 a 864 - Rendición de cuentas
8)    arts. 865 a 920 - Pago
9)    arts. 921 a 956 - Otros modos de extinción


4. Otras fuentes de las obligaciones

1.     arts. 1708 a 1780 - Responsabilidad civil  
1.     arts. 1781 a 1790 - Gestión de negocio 
1.     arts. 1791 a 1793 - Empleo útil
2.     arts. 1794 a 1799 - Enriquecimiento sin causa 
3.     arts. 1800 a 1809 - Declaración unilateral de voluntad. Disposiciones generales. Promesa pública de recompensa. Concurso Público
4.     arts. 1810-1814 - Declaración unilateral de voluntad. Garantías unilaterales)
5.     arts. 1815 a 1881 - Títulos valores
.

                                
UNIDAD III. CONTRATOS EN GENERAL

1. Disposiciones generales

1.     arts. 957 a 970    - Disposiciones generales, clasificación  
2.     arts.971 a 983- Formación del consentimiento, consentimiento, oferta aceptación
3.     arts. 984 a 989    - Contratos por adhesión y cláusulas abusivas
4.     arts. 1000 a 1002 - Incapacidad e inhabilidad  
5.     arts. 1003 a 1011 - Objeto
6.     arts. 1012 a 1014 - Causa
7.     arts.1015 a 1018  - Forma
8.     arts. 1019 a 1020 - Prueba
9.     arts. 1021 a 1030 - Efecto relativo. Terceros
10.  arts. 1031 a 1032 - Suspensión del cumplimiento y fuerza mayor
11.  arts. 1033 a 1058 - Saneamiento: evicción, vicios ocultos  
12.  arts. 1059 a 1060 - Señal
13.  arts. 1061 a 1068 - Interpretación
14.  arts. 1069 a 1075 - Subcontrato y contratos conexos   
15.  arts. 1076 a 1089 - Extinción, modificación y adecuación del contrato
16.  art. 1090               - Frustración de la finalidad del contrato
17.  art. 1091               - Imprevisión


2. Contratos de consumo

arts. 1092 a 1122


UNIDAD IV – EMPRESA, EMPRESARIO Y CONTRATOS ASOCIATIVOS
1)     La actividad empresarial: su evolución. Derecho comercial, empresarial y económico: concepto, vigencia, distinción, contenidos. La empresa y su importancia en la economía. Empresa y sociedad, distinción. La empresa en el Código Civil y Comercial.

2)    Derecho empresarial, caracteres, método científico de observación y análisis. La Escuela de análisis Económico del Derecho.
3)    El empresario individual. Concepto y su estado legal. Derechos y obligaciones. Registración.
4)    Contabilidad y estados contables - arts. 320 a 331
5)    Fondo de comercio (ley 11.867). Concepto y naturaleza jurídica. Elementos integrativos.
6)    Distintas formas de transferencia de empresas en funcionamiento.
7)    Registro Público. Ambito de actuación. Efectos de la inscripción registral. Normativa administrativa.
8)    Arts. 1442 a 1478 (Contratos asociativos – Vinculaciones entre empresarios; técnicas contractuales y societarias. ACE, UTE, Consorcios de cooperación).
9)    Contratos de empresa

arts. 1176 a 1186 - suministro
arts. 1227 a 1250 - leasing
arts. 1378 a 1420 - contratos bancarios
arts. 1421 a 1428 - contrato de factoraje
arts. 1430 a 1441 - cuenta corriente mercantil
arts. 1479 a 1501 - contrato de agencia
arts. 1502 a 1511 - contrato de concesión
arts. 1512 a 1524 - contrato de franquicia
arts. 1666 a 1707 - contrato de fideicomiso



UNIDAD V - SOCIEDAD  - NATURALEZA - ELEMENTOS

1)    Sociedad: concepto. Su importancia en la economía moderna. Análisis de la definición legal.
2)    La sociedad y su distinción con otras formas asociativas: asociaciones civiles, fundaciones; contratos de colaboración empresaria. Otras figuras.
3)    Las asociaciones constituidas bajo la forma de sociedad comercial.
4)    Elementos generales y elementos específicos del acto de constitución de sociedad.
5)    La capacidad. El consentimiento. El asentimiento conyugal.
La causa. El objeto. La forma: su importancia en materia societaria.
6)    La llamada "empresa familiar"; características.
7)    La sociedad socia; las participaciones sociales.


UNIDAD VI - ELEMENTOS ESPECÍFICOS - PERSONALIDAD

1)    Unipersonalidad y Pluralidad. La limitación de la responsabilidad. El empresario individual. Distintas soluciones.
2)    La sociedad de un solo socio.
3)    Organización. Tipicidad. Cláusulas tipificantes y no tipificantes.
4)    Estipulaciones necesarias del contrato de sociedad. Estipulaciones nulas.
La "affectio societatis".
5)    Domicilio y sede social. Nombre comercial: concepto y amparo legal.
Denominación y razón social. Plazo de duración de la sociedad. El cierre del
ejercicio económico.
6)    El objeto del contrato de sociedad. Su importancia. Su vinculación con otras normas. El objeto social y la actividad social. Objeto social y capital social.
7)    Personalidad societaria. Consecuencias derivadas del reconocimiento de la
personalidad.
8)    Desestimación de la personalidad. Inoponibilidad de la persona jurídica.
9)    La personalidad de las sociedades en formación, subsanables, en liquidación.


UNIDAD VII - CAPITAL SOCIAL - APORTES

1)    El capital social: funciones e importancia actual.
2)    Capital y patrimonio de la sociedad: distinción  Principios de ordenamiento del capital.
3)    Formación del capital social: bienes aportables. Aportes de obligaciones
de dar y de obligaciones de hacer. Aportes en propiedad o en uso y goce.
Mora en el aporte. Exigibilidad.
4)    Aporte de bienes registrables: requisitos que deberán cumplirse. Aporte
de derechos. Aporte de créditos. Aporte de bienes gravados. Garantía por
evicción y vicios redhibitorios.
5)    Infracapitalización. Concepto.
6)    Prestaciones accesorias: concepto y contenido; requisitos que deberán
reunir.



UNIDAD VIII -  ORGANIZACIÓN SOCIETARIA

1)    Organización societaria: concepto. Organización jurídica y organización
económica.
2)    Funciones necesarias para la sociedad y funciones en interés directo de
los socios.
3)    El concepto de órgano. El sistema organicista.
4)    Órganos de representación y administración en general: distinción. Límite
a la actuación de los administradores.
5)    Imputación a la sociedad de los actos cumplidos por sus representantes y
administradores. Teoría del ultra vires.
6)    Responsabilidad de los administradores. Inscripción  y publicidad de la
designación y cesación de los administradores.
7)    Órganos de gobierno y de fiscalización en general.


UNIDAD IX. LOS SOCIOS. NULIDAD. SOCIEDAD NO CONSTITUIDA

1)    Los socios: concepto. Adquisición, transmisión y pérdida de la calidad de
socio. Capacidad para ser socio.
2)    El status jurídico del socio: derechos y obligaciones.
3)    Responsabilidad de los socios frente a la sociedad y frente a terceros.
Socio aparente, socio oculto y socio del socio.
4)    Nulidades societarias y comparación con las nulidades del derecho civil.
Vicio de nulidad que afecta el vínculo de alguno de los socios.  
5)    Sociedades de objeto ilícito, de objeto lícito y actividad ilícita y de objeto prohibido en razón del tipo. Estipulaciones nulas del contrato social
6)    Sociedades comprendidas en el Cap. I de la Ley General de Sociedades. Distinción conlas sociedades alcanzadas por el Cap. II. La sociedad en formación.
7)    Sociedades subsanables.


UNIDAD X. DOCUMENTACIÓN Y REGISTRACIÓN

1)    Documentación y registración societaria. Régimen del Código Civil y Comercial y Ley General de Sociedades. Principios generales. Obligados. Excepciones. (art. 320)
2)    Modo de llevar la contabilidad (art. 321). Cualidades intrínsecas. Resoluciones Técnicas.
3)    Libros: Diario, Inventario y Balances. Otros sistemas previstos. Obligación de llevar libros. Medios mecánicos (arts. 322 y 323).  Cualidades extrínsecas o prohibiciones (art. 324). Forma de llevar los registros (art. 325).
4)    Estados contables: 1. balance general; 2. los estados de ganancias y pérdidas; 3. los estados de resultados; 4. los estados de origen y aplicación de fondos.
5)    Conservación de los libros, registros y documentación respaldatoria (arts. 328 y 329.
6)    La contabilidad frente al conflicto con especial referencia al proceso judicial. Eficacia probatoria de los estados contables.  La sana crítica y los límites que impone el dictamen pericial. “Contabilidad llevada en legal forma”. Concepto. Consecuencias. El dictamen pericial en el conflicto. Valor probatorio. Rol del perito como auxiliar.
7)    Rendición de cuentas en materia societaria.
8)    Estados contables: concepto y contenido. Balance. Patrimonio neto. Notas
complementarias.
9)    Memoria de los administradores. Su importancia.
10)  El informe de la sindicatura y su importancia. Auditoría de los estados
contables.
11)  Libros. Publicaciones. Actas. Contabilización por medios mecánicos.
12)  Responsabilidad civil y penal de administradores y síndicos.
13)  Utilidad y pérdida. Dividendo. Reservas: clases.



UNIDAD XI -  VICISITUDES - REORGANIZACIÓN


1)    Resolución parcial. Concepto. Características según los tipos
societarios. Casos.
2)    Exclusión. La exclusión en los tipos societarios. La muerte del socio.
Pactos usuales de continuación.
3)    Disolución. Concepto. Causales. Responsabilidad de los administradores y
de los socios. Publicidad. Disolución sin liquidación: supuestos.
4)    Liquidación: Concepto. Personalidad de la sociedad en liquidación.  El
liquidador. Designación y cesación. Facultades y obligaciones. El proceso
liquidatorio. Partición. Inscripción registral. Conservación de libros y
documentación societaria.
5)    Prórroga del plazo. Reconducción de sociedades bajo causales
de disolución.
6)    Intervención judicial: concepto. Distintas formas. Requisitos para su
procedencia.
Intervención a solicitud de la autoridad de contralor.
7)    Los procesos de reorganización societaria. Su importancia en la economía
moderna.
8)    Transformación: concepto, requisitos y efectos.
9)    Fusión: concepto y clases. Requisitos.
10)  Escisión: concepto y modalidades. Requisitos.


UNIDAD XII - VINCULACIONES SOCIETARIAS - GRUPOS
ACTUACIÓN EN EL PAÍS DE SOCIEDADES CONSTITUIDAS EN EL EXTRANJERO

1)    Vinculaciones societarias: concepto y distintas técnicas.
2)    Participaciones societarias: concepto y límites. Participaciones
recíprocas.
3)    Sociedades vinculadas y controladas: caracterización. Consecuencias del
control societario. El control económico y el control "de hecho".
4)    La actuación grupal. El fenómeno del grupo y su tratamiento en la
legislación argentina. Antecedentes en el derecho comparado.
5)    Nacionalidad de las sociedades. Concepto. La doctrina Bernardo de
Irigoyen. Situación actual de la cuestión de la nacionalidad.
6)    Actuación extraterritorial de las sociedades. Régimen aplicable en cuanto
a la existencia y forma de la sociedad extranjera. Tipo desconocido: su
validez.
7)    Acto aislado y ejercicio habitual. Sucursal. Otras formas de
representación. Requisitos para su inscripción registral. Emplazamiento en
juicio. Representante. Deberes y atribuciones.
8)    Constitución de sociedad en la Argentina; doctrina y Jurisprudencia.
Sociedades constituidas en el extranjero para cumplir su objeto en la
Argentina.
9)    Actuación en la Argentina de sociedades extranjeras no inscriptas en el
Registro Público, doctrina y jurisprudencia.
10)  Las denominadas sociedades off shore. Inversiones extranjeras. Régimen
legal.


UNIDAD XIII - LAS SOCIEDADES DE PERSONAS


1)    Las sociedades de personas o por partes de interés social. Antecedentes.
Su importancia actual.
2)    La sociedad colectiva: Régimen legal. Principales cuestiones que plantea
el empleo del tipo.
3)    La sociedad en comandita simple. Antecedentes. Régimen legal. Nombre
social. Los socios. Administración. Ingerencia del socio comanditario.
Gobierno. Régimen de mayorías. Fiscalización.
4)    La sociedad de capital e industria: caracterización; régimen legal. Su
importancia actual.



UNIDAD XIV - LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

1)    Antecedentes y legislación comparada. Características.
2)    La S.R.L. y las Pymes: análisis comparativo con la sociedad anónima
3)    Constitución. Denominación social. Cuestiones que se plantean.
4)    Los socios. Responsabilidad. Adquisición y transmisión de la calidad de
socio. Transmisión de las cuotas entre socios y a un tercero. Transferencia
por causa de muerte. Cláusulas restrictivas de la libre cesibilidad.
5)    Capital. Formación del capital social. Cuotas suplementarias
6)    Administración y representación. Organización. Derechos y obligaciones.
Renuncia y remoción del gerente. Régimen de responsabilidad del gerente.
7)    Gobierno. Deliberaciones de los socios. Mayorías. Derecho de receso.
8)    Fiscalización.


UNIDAD XV -  LA SOCIEDAD ANÓNIMA
CAPITAL SOCIAL. ACCIONES. DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS

1)    La sociedad anónima. Antecedentes y legislación comparada.
Características. Su importancia en la economía moderna.
2)    Constitución: modo y forma. Unipersonalidad y pluralidad.
3)    Contenido del acta constitutiva y del Estatuto. Sus reformas.
4)    Formación del capital social. Aportes de los socios. Suscripción e
integración. Prestaciones accesorias.
5)    Aumento del capital. Emisión con prima y emisión bajo la par. Reducción
de capital: distintos supuestos. Adquisición por la sociedad de sus propias
acciones.
6)    Acciones: concepto. La acción como título valor. La nominatividad
accionaria: efectos. Clasificación de las acciones desde el punto de vista
de los derechos políticos y económicos que confieren. Libro de registro de
acciones.
7)    Bonos de goce y de participación: concepto. Debentures: concepto.
Obligaciones negociables. Otros valores.
8)    Derechos y deberes de los accionistas: el derecho de información, el
derecho de preferencia y el derecho de acrecer; derecho de voto; derecho de
receso; derecho al dividendo y a la cuota de liquidación; derecho a la
impugnación de las decisiones asamblearias; otros.




UNIDAD XVI - ÓRGANOS SOCIALES - ASAMBLEA


1)    Órganos sociales: clases y funciones. El organicismo.
2)    La Asamblea de Accionistas: su importancia.
3)    Clases. Competencia.
4)    Asambleas de clases y unánime; características y régimen legal.
5)    Convocatoria y funcionamiento. Publicidad. Lugar de celebración.
Cuestiones que se plantean. Orden del día. Asistentes. Poderes.
6)    Quórum y mayorías. Distintos supuestos.
7)    Supuestos que autorizan el derecho de receso del accionista. Plazos.
8)    El conflicto societario.
9)    Impugnación de las resoluciones asamblearias. Su judiciabilidad.
Jurisprudencia.
10)  Pactos entre socios. Sindicación de acciones. Modalidades. Otros pactos.


UNIDAD XVII -  DIRECTORIO – FISCALIZACIÓN INTERNA

1)    El Directorio: concepto. Funciones. Integración.
2)    El llamado Corporate governance. Características. Antecedentes. Derecho comparado. Régimen legal.
3)    Sistemas de elección de directores. Incapacidades e incompatibilidades.
4)    Duración en el cargo. Remoción. Cesación. Remuneración. Publicidad e
inscripción registral.
5)    Funcionamiento del Directorio. Comité ejecutivo. La función de
representación. Impugnación de las resoluciones del Directorio; doctrina y
jurisprudencia. Régimen de responsabilidad de los Directores.
6)    El Consejo de Vigilancia: concepto y caracterización. Atribuciones y
deberes. Diferencias con la sindicatura. Auditoria anual.
7)    Fiscalización privada: sindicatura. Carácter profesional del cargo.
Atribuciones y deberes. Inhabilidades, incompatibilidades y prohibiciones.
Duración en el cargo. Revocabilidad. Renuncia. Remuneración.
8)    Prescindencia de la sindicatura y sindicatura obligatoria. Sindicatura
plural. Régimen de responsabilidad.
9)    Responsabilidad Social Empresaria.


UNIDAD XVIII - SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES - SOCIEDADES COOPERATIVAS
ORGANISMOS PÚBLICOS RESPONSABLES DE LA FISCALIZACIÓN EXTERNA
BOLSAS
DE COMERCIO - FONDOS COMUNES DE INVERSIÓN

1)    Sociedad en comandita por acciones: caracterización. Denominación.
Responsabilidad de los socios por las obligaciones sociales. Administración.
Fiscalización. Gobierno.
Aplicación supletoria de las normas que regulan a las sociedades anónimas.
2)    Cooperativa: concepto, naturaleza  y caracterización. Principios
cooperativos. Organización de las cooperativas. Régimen de capital.
Excedentes repartibles. La fiscalización externa de las cooperativas
3)    Sociedades de garantía recíproca: régimen legal.
4)    La Fiscalización externa y sus fundamentos. El régimen de fiscalización en
la ley de sociedades. Las llamadas sociedades cerradas y abiertas.
5)    La Inspección General de Justicia y organismos similares provinciales:
competencia. Atribuciones. El control de constitución y de funcionamiento.
6)    Superintendencia de Seguros, Banco Central de la República Argentina.
Comisión Nacional
de Valores. Otros organismos.
7)    Bolsas y Mercados de Valores: concepto. Importancia  Funcionamiento. Contrato celebrado en bolsa o mercado de comercio (art. 1429).
8)    Fondos comunes de inversión: concepto. Estructura jurídica. Reglamento de
gestión.


UNIDAD XIX - EL ESTADO Y SU ACTUACIÓN A TRAVÉS DE LA FORMA SOCIETARIA
AGRUPAMIENTOS
- DELITOS SOCIETARIOS

1)    La actuación del Estado a través de la forma societaria.
2)    Las vinculaciones entre empresarios: técnicas contractuales y
societarias.
3)    Las Agrupaciones de Colaboración: concepto. Régimen legal.
4)    La Unión Transitoria de Empresas: concepto. Régimen legal.
5)    Consorcios de Cooperación. Otras formas.
6)    Infracciones e ilícitos societarios. Administración infiel. Balances e
informes falsos e incompletos. Autorización de actos indebidos .Vaciamiento
de empresas .Otras figuras conexas.


UNIDAD XX - DERECHO DE LA INTEGRACIÓN - TRATADOS INTERNACIONALES  UNION EUROPEA - MERCOSUR

1)    Derecho de la Integración. Concepto. Antecedentes.
2)    Grados o Etapas evolutivas de los procesos de
integración económica.
3)    MERCOSUR: Origen. Evolución. Estructura
Institucional. Sistema solución de controversias.
4)    UNION EUROPEA. Características. Principales
diferencias institucionales con el MERCOSUR.
5)    Las empresas frente a los procesos de integración
económica.



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